Ai mà không muốn trở thành triệu phú? Đặc biệt là khi nói về lĩnh vực SEO. Bạn có từng nghĩ rằng thói quen hằng ngày và cách suy nghĩ có thể tạo nên sự khác biệt lớn trong thành công không?
Trong bài viết này, tôi sẽ chia sẻ những thói quen và bí quyết từ 13 triệu phú SEO hàng đầu. Nếu bạn thực sự nghiêm túc về hành trình làm giàu với SEO, thì đây là điều không thể bỏ qua.
Kyle Roof: Xây dựng kết nối và mạng lưới
Kyle Roof đã bắt đầu hành trình của mình với một bí kíp duy nhất: “Ở đúng nơi và đúng thời điểm.” Ông chia sẻ rằng muốn thăng tiến trong sự nghiệp SEO, trước hết bạn cần phải ở gần những người ra quyết định. Điều này liên quan đến kết nối, nút thắt quan trọng trong bất cứ ngành nào, đặc biệt là SEO.
Hành động cụ thể:
- Hãy tham gia các sự kiện, hội thảo về SEO. Kyle từng tham dự hội thảo SEO đầu tiên vào năm 2014 và thân thiện với mọi người, giúp đỡ khi cần.
- Sau đó, chia sẻ những gì bạn đã làm và học được với mọi người. Nếu bạn chia sẻ một cách chân thành, cơ hội sẽ đến. Kyle đã mất một năm để xây dựng mối quan hệ, và rồi cuối cùng anh ấy được mời làm speaker sau khi một diễn giả khác hủy vào phút cuối. Đây là thời điểm sự nghiệp của Kyle thăng hoa.
Julie Adams: Đặt mục tiêu và thực hiện
Julie Adams không phải là người nói suông. Cô ấy có thói quen thiết lập các mục tiêu rõ ràng và chia nhỏ chúng thành từng bước cụ thể. Julie đã áp dụng cách tiếp cận này không chỉ trong SEO mà còn trong cuộc sống hằng ngày của mình.
Hành động:
Tự hỏi bản thân: mục tiêu SEO của bạn trong vòng một năm tới là gì? Sau đó, chia nhỏ mục tiêu đó thành từng ba tháng một (quý), rồi tiếp tục chia nhỏ ra cho từng tháng, tuần, và ngày. Điều này không chỉ giúp bạn tập trung vào mục tiêu lớn mà còn đảm bảo bạn không lạc lối giữa những công việc nhỏ nhặt hằng ngày.
James Dooley: Trao quyền và ủy quyền
James Dooley là một người rất thành công vì ông biết cách trao quyền cho người khác. Ông không chỉ dừng lại ở việc giao nhiệm vụ, mà thực sự trao quyền cho nhân viên của mình. Đó là cách mà doanh nghiệp của ông có thể vận hành mà không cần sự can thiệp thường xuyên của ông, giúp ông có thời gian phát triển bản thân và mở rộng mạng lưới.
Hành động cụ thể:
Thay vì giao nhiệm vụ, hãy giao những trách nhiệm cụ thể. Thay vì nói “hãy làm sạch danh sách email,” hãy nói “hãy gửi danh sách 500 liên hệ tiềm năng vào mỗi sáng thứ Hai.” Điều này giúp nhân viên của bạn cảm thấy tự tin và sáng tạo hơn, đồng thời giảm bớt sự phụ thuộc vào bạn.
Gail Bretton: phương pháp học từ việc quan sát
Gail Bretton có một cách tiếp cận rất khác biệt. Bà không bị cuốn vào các bài giảng trực tuyến hay đọc quá nhiều tài liệu về SEO. Thay vào đó, bà quan sát và nghiên cứu trực tiếp các trang web đối thủ. Bằng cách này, bà học được những kỹ thuật mà hầu như không ai chia sẻ công khai.
Hành động cụ thể:
Một lần mỗi năm, hãy dành thời gian để “soi” các trang web thành công trong lĩnh vực của bạn. Hãy để nhân viên của bạn làm điều tương tự và sau đó cùng nhau thảo luận về những gì học được. Bạn sẽ bất ngờ khi phát hiện ra những cách tối ưu backlink hoặc conversion mà không ai nói đến.
Nick Eubanks: Quản lý thời gian với lịch trình
Nick Eubanks có một triết lý rất rõ ràng: nếu không lên kế hoạch, nó sẽ không xảy ra. Ông luôn dành thời gian lên lịch cho tất cả mọi thứ, từ công việc nhỏ nhất cho đến cuộc họp quan trọng. Và quan trọng nhất là ông cam kết thực hiện đúng theo lịch trình đã đặt ra.
Hành động cụ thể:
Nếu bạn chưa dùng lịch Google, bạn cần bắt đầu ngay. Xếp mọi thứ vào lịch, từ họp hành đến các công việc cá nhân. Hãy thử xóa các công việc mà bạn đã hoàn thành. Đó là một cảm giác rất thoải mái.
Travis Jameson: Tập trung mở rộng và đa dạng hóa
Travis Jameson có một nguyên tắc làm giàu đơn giản: nếu bạn phát hiện điều gì đó hoạt động hiệu quả, hãy đầu tư gấp đôi. SEO có rất nhiều sự bất ngờ từ Google, và khi bạn thấy một chiến lược nào đó hiệu quả, hãy thực sự đặt hết công sức vào nó.
Hành động cụ thể:
Khi đã có nguồn doanh thu ổn định từ SEO, hãy tìm cách đa dạng hóa. Hãy xem xét những kênh lưu lượng mới như từ mạng xã hội như Pinterest hay Facebook Ads, thậm chí thử nghiệm trả tiền cho quảng cáo Google.
Kevin Indigg: Viết để suy nghĩ sáng suốt hơn
Kevin Indigg có thói quen viết ra mọi thứ để làm rõ suy nghĩ. Mỗi khi đối mặt với một quyết định quan trọng, anh ấy sẽ viết ra, điều này giúp làm rõ mọi điều trong đầu và cải thiện khả năng ra quyết định.
Hành động cụ thể:
Hãy thử viết mọi thứ xuống, ngay cả khi đó chỉ là một vấn đề nhỏ. Dù là trên Google Docs hay trên giấy, viết ra sẽ giúp bạn suy nghĩ rõ ràng hơn.
Amy Hiyoki: Đặt mục tiêu rõ ràng và có trách nhiệm
Amy Hiyoki nhấn mạnh rằng bạn không thể chỉ nói mơ hồ, như “tôi muốn giàu.” Thay vào đó, bạn phải đặt ra một con số cụ thể, một thời gian biểu cụ thể, và sau đó hãy kể về mục tiêu đó với người khác. Điều này sẽ tạo ra áp lực xã hội và thúc ép bạn phải hoàn thành.
Hành động cụ thể:
Hãy làm việc này ngay bây giờ: viết ra một mục tiêu cụ thể bạn muốn đạt được trong vòng một năm. Gắn kèm với mốc thời gian. Cảm thấy tự tin hơn khi bạn đã biến nó thành một “cam kết công khai.”
James Norquay: Xây dựng đội ngũ chất lượng
James Norquay tin rằng để thành công trong SEO, bạn cần một đội ngũ xuất sắc. Đầu tư vào nhân viên và giúp họ phát triển là chìa khóa thành công mà ông chia sẻ.
Hành động cụ thể:
Đọc cuốn sách “Who: The A Method for Hiring” của Jeff Smart để cải thiện kỹ năng tuyển dụng của bạn. Đồng thời, hãy chăm sóc bản thân bằng cách ngủ đủ giấc và tập thể dục thường xuyên để duy trì sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Pete King: Đừng ngại thất bại
Pete King đã mắc rất nhiều sai lầm, nhưng điều quan trọng là anh ấy học được từ chúng. The kinh nghiệm đó, Pete khuyến khích người mới không ngần ngại thử thách. Vì mỗi sai lầm sẽ là một bài học quý báu.
Hành động cụ thể:
Hãy viết ra một dự án mà bạn luôn muốn thử nhưng chưa dám do sợ thất bại. Hãy theo dõi TED Talk của Tim Ferriss về cách xác định rõ rủi ro để tháo gỡ rào cản tâm lý.
Alex Zoo: Hãy giao việc thông minh hơn
Alex Zoo đề cập đến một điểm quan trọng về việc giao việc: hãy giao trách nhiệm, không chỉ là nhiệm vụ cụ thể. Điều này sẽ giúp công việc trôi chảy hơn và không dồn gánh nặng cho bạn.
Hành động cụ thể:
Bắt đầu hướng dẫn nhân viên cách tự quản lý các dự án. Điều này sẽ giúp giảm thiểu cảm giác căng thẳng cho bạn và giúp nhóm của bạn cảm thấy được trao quyền.
Dom Wells: SEO cần thời gian và kiên nhẫn
Dom Wells nhắc nhở rằng thành công với SEO không phải là một đường thẳng. Đôi khi bạn sẽ không thấy kết quả trong một thời gian dài, nhưng chỉ cần một lần xuất hiện trên trang nhất Google, bạn sẽ thấy thành quả xứng đáng.
Hành động cụ thể:
Nếu thấy mệt mỏi với hành trình SEO của mình, hãy nhớ rằng mỗi bước đi dù nhỏ đều đang đưa bạn tới gần hơn đích đến.
Jonas Toran: Cần một người đi trước dẫn lối
Jonas Toran nhấn mạnh rằng bạn cần tìm cho mình một người hướng dẫn. Người đó sẽ cho bạn những hướng dẫn quý giá, và điều quan trọng là bạn phải hành động theo.
Hành động cụ thể:
Bắt đầu bằng cách tham gia vào các cộng đồng SEO hoặc các nhóm chuyên môn. Tìm một người có nhiều kinh nghiệm và đưa ra lời đề nghị học hỏi từ họ.
Kết luận: Sự trung thực và tự cam kết
Cuối cùng, tôi muốn nhấn mạnh một điều mà tôi luôn tin tưởng: trung thực. Khi bạn cam kết với ai đó điều gì, hãy nghiêm túc thực hiện. Khi bạn hứa sẽ hoàn thành công việc, đừng để trễ hạn hay lùi lại. Khách hàng và cộng sự sẽ tôn trọng sự lương thiện và đúng hẹn của bạn, từ đó giúp bạn nhận được những cơ hội tốt hơn trong tương lai.
Đặt ra những cam kết với chính mình, đừng bao giờ để bản thân thất hứa với chính mình. Mỗi lần bạn làm đúng với lời hứa của mình, bạn đang xây dựng niềm tin và sự tự tin vào bản thân.
